Johto

Kohtaaminen ja johtaminen. Parempi ihmiskäsitys on avain parempaan johtamiseen. Kaikki alkaa siitä, miten yritys ja sen johto näkee ihmisen. Miten kohtaamme toinen toisemme?

Strateginen johtoryhmän kehittäminen 

Onko johtoryhmänne todellinen huipputiimi, jossa kaikki ovat sitoutuneita yhteisen tavoitteen edistämiseen ja toinen toisensa tilivelvollisena pitämiseen?

100 % luottamukseen perustuvan johtoryhmän työskentely vaati pysähtymistä yhdessä ryhmänä ja suunnitelmallista kehittämistä luottamuksen, sitoutumisen ja tilivelvollisuuden osalta. Huipputiimissä luotetaan toisiin ja ollaan aidosti auki ja rehellisiä, antaudutaan konfliktiin, sitoudutaan päätöksiin ja pidetään jokainen vastuullisina tuloksista. Johdon esimerkillä ja sitoutumisella on suuri rooli liiketoiminnan menestymisessä. Oletko valmis muuttumaan ja johtamaan esimerkillä?

Ota meihin yhteyttä, jos haluat varmistaa, että johtoryhmänne toimii kuin huipputiimi, jossa kaikki ovat sitoutuneita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen, toinen toisensa tilivelvollisena pitämiseen sekä vaikeidenkin asioiden perinpohjaiseen läpikäymiseen!

Varaa esittely xxxx

Kohderyhmä: Johtoryhmä

Hankkeen kesto: Noin kuusi kuukautta

Aikainvestointi/henkilö: 4 päivää + digitaalinen työskentely

Hinta: alkaen 18 800€ + alv.

Kulttuurivisio työskentely 

Ihmislähtöinen kulttuuri on menestyvien yrityksien strateginen valinta.

Millainen on teidän yrityksenne unelmakulttuuri? Kulttuuri, joka mahdollistaa yhteisten tavoitteiden toteutumisen, saumattoman yhteistyön ja kaikkien ihmisten kasvamisen kohti omaa huippuaan!

Kulttuuria tulee aina määritellä suhteessa yrityksen strategiaan: Mitä halutaan yhdessä saada aikaiseksi ja erityisesti millaista käyttäytymistä meidän tulee vahvistaa, jotta saavutamme yhteisen tavoitteen. Jokaisen organisaation kulttuurissa on myös hiljainen oletus, kuin kuiskaus siitä, mitä täällä ajatellaan ihmisestä. Yrityskulttuuriin muotoutunut käsitys ihmisestä voi olla hyvä tai huonompi: se joko estää tai vapauttaa ihmisen koko potentiaalin. Ymmärrys ihmisyydestä on avain asemassa kulttuurivision muotoilussa, sillä kulttuuri on ihmisten rakentama, organisaation rakenteiden, toimintatapojen, ohjauksen ja ihmisiin suhtautumisen kokonaisuus, jota käsitys ihmisestä määrittää.

Ota yhteyttä ja jatketaan keskustelua siitä, miten voimme auttaa teitä muotoilemaan voittavan kulttuurivision, joka vapauttaa ihmisten koko potentiaalin ja saa yrityksenne liiketoiminnan lentoon!

Varaa esittely xxxx

Kohderyhmä: johto ja avainhenkilöt

Hankkeen kesto: Noin kaksi kuukautta

Aikainvestointi: 1 päivä + digitaalinen työskentely

Hinta alkaen: 8 500€