J\u00e4in seurakuntaty\u00f6st\u00e4 opintovapaalle vuoden alusta ja lupasin itselleni, ett\u00e4 saan tutkimuksen ohella toteuttaa projektit, jotka tulevat mieleeni.<\/p>\n
Valittu asenne teki teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja aikaa avautui tutkijakammion lis\u00e4ksi musiikkiprojekteille, projektit\u00f6iden hakemiselle ja yritysideoille.<\/p>\n
Avoin asenne projekteille nousi tarpeesta avata ikkunoita omaan el\u00e4m\u00e4\u00e4n, koska tulevaisuus n\u00e4ytti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n saralla vain rutiinien toistamiselta. Tunne paikalleen pys\u00e4htyneisyydest\u00e4 ahdisti.<\/p>\n
Kev\u00e4\u00e4n aluksi asetin yhdeksi tavoitteeksi selvitt\u00e4\u00e4 opintovapaan aikana mit\u00e4 kertyneell\u00e4 ammattitaidollani voisi tehd\u00e4 yrityskontekstissa. Itsetutkistelu on merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4, mutta omat vahvuudet ja heikkoudet k\u00e4yv\u00e4t ilmi nopeiten vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa.<\/p>\n
Itsereflektion, kirjallisuuden ja yritysten kotisivuihin tutustumisen perusteella syntyi p\u00e4\u00e4t\u00f6s hakea t\u00f6it\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6hallinnon alalta. Tutuilta kysyin muutamia referenssej\u00e4, joihin yhteen tartuin, mutta pyyt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 suosittelua. Oli saatava l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tie itse.<\/p>\n
Referenssin kautta p\u00e4\u00e4dyin Milestone Oy:n kotisivuille ja kiinnostuin niin, ett\u00e4 hain viikon sis\u00e4ll\u00e4 kirjastosta nelj\u00e4 yrityksen perustajan kirjoittamaa kirjaa. Ansioluetteloa p\u00e4ivitin niin, ett\u00e4 se kuvasi osaamistani erityisesti projektihallinnan ja koulutuksen alueilla.<\/p>\n
Huhtikuussa otin yhteytt\u00e4 Milestonen toimitusjohtajaan seuraavalla s\u00e4hk\u00f6postilla:<\/p>\n
\nHei Elina Aaltolainen-Harjuoja,<\/p>\n
kirjoitan teille kysy\u00e4kseni mahdollisuutta tapaamiseen ja mahdolliseen ty\u00f6skentelyyn\/harjoitteluun yrityksess\u00e4nne.<\/p>\n
Olen 36-vuotias teologi, jolla on vuosien kokemus seurakunnallisesta palveluty\u00f6st\u00e4, projektien vet\u00e4misest\u00e4 ja ihmisten johtamisesta vapaaehtoisorganisaatiossa.<\/p>\n
Olen uranvaihdoksen \u00e4\u00e4rell\u00e4 ja kiinnostuin yrityksest\u00e4nne l\u00e4heisen vinkist\u00e4. Koen, ett\u00e4 kokemukseni ja taitoni soveltuisivat erinomaisesti siihen mit\u00e4 yrityksenne tekee.<\/p>\n
Olisiko teill\u00e4 kiinnostusta ja mahdollisuutta tavata? Voin tulla k\u00e4ym\u00e4\u00e4n toimistollanne tai vaikkapa jossain kahvilassa, jos se sopii paremmin.<\/p>\n
Liitteen\u00e4 on ansioluetteloni ja kuva.<\/p>\n
Yst\u00e4v\u00e4llisin terveisin, Eero Pihlava p. 0442025460<\/p>\n<\/blockquote>\n
Odotin vastausta kuin kuuta nousevaa, sill\u00e4 olin n\u00e4hnyt vaivaa asian eteen. Avautusivatko ikkunat? Toimitusjohtaja vastasi samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 klo: 20:31: \u201cEi.\u201d<\/p>\n
Elina vastasi tietysti lainausta kauniimmin ja monisanaisemmin, mutta kokemuksessani vastaus tiivistyi mainittuun kahteen lyhyeen ja tylyyn kirjaimeen. Ei kiinnostusta, ei tapaamista.<\/p>\n
Ty\u00f6haun saralla plakkarissa oli tuona iltana noin kymmenen l\u00e4hetetty\u00e4 ty\u00f6hakemusta ja er\u00e4s videohaastattelu. Haastattelun perusteella saadun palautteen mukaan olin vakuuttava ja varma luonteelta, mutta kompetenssia puuttui. Nyt samaa mielt\u00e4 oli my\u00f6s Milestonen toimitusjohtaja.<\/p>\n
En tied\u00e4 oliko se ep\u00e4toivoa vai pelk\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4, mutta, ta daa, p\u00e4\u00e4tin toimitusjohtajan pakkien j\u00e4lkeen l\u00e4hesty\u00e4 Milestonen perustajaa Mikko Aaltoa.<\/p>\n
Kynnyst\u00e4 madalsi se, ett\u00e4 olin lukenut h\u00e4nen kirjojaan, huomasin Mikon olevan teologi, jolla oli uranvaihto takana ja lis\u00e4ksi meill\u00e4 oli viel\u00e4 muutama yhteinen tuttu Facebookissa. T\u00f6it\u00e4 en kysynyt, koska tiesin vastauksen jo asiaan.<\/p>\n
Viikko viestittelyst\u00e4 Elinan kanssa ja olin kahvilla Mikon kanssa Innovation House Finlandin tiloissa. Palaverin aluksi puhuimme niit\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ja Mikko esitteli paikkoja. Istuessamme alas kerroin tavoitteistani. Seuraavassa Mikko piirsi v\u00e4kkyr\u00f6it\u00e4 valkotaululle ja kysyi mit\u00e4 mielt\u00e4 olen niist\u00e4. Olin ymm\u00e4rryst\u00e4ni testaavasta kysymyksest\u00e4 h\u00e4mill\u00e4ni, vaikka olin ennakolta valmistautunut tapaamiseen kuin ty\u00f6haastatteluun. Alkutakeltelun j\u00e4lkeen kerroin mit\u00e4 ajattelen.<\/p>\n
Seuraavassa keskustelimme harjoittelusta Milestonen Nextmile-palvelun puolella ja ehdotin keskustelun aikana, ett\u00e4 teen t\u00f6it\u00e4 vaikka palkatta. Niin avautui kahden kuukauden harjoittelu yrityksess\u00e4, josta olin tavoitellut ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n
Ilmaisuus auttoi tietenkin asiaani. Joku ehk\u00e4 ajattelee, ett\u00e4 tein liian halvalla \u2013 yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja ilman laskutusta. Ehk\u00e4, mutta tavoitteeni ei ollut v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti tienata, vaan avata ovia ja ikkunoita, jotta voisin tutustua yritysmaailmaan, ammattitaitooni ja uusiin ihmisiin. Harjoittelun aikana minulla oli mahdollisuus my\u00f6s ty\u00f6st\u00e4\u00e4 v\u00e4it\u00f6skirjaa ja kehitt\u00e4\u00e4 yritysideoita.<\/p>\n
Vuoden 2018 touko- ja kes\u00e4kuu olivat raikkaita ja l\u00e4mpimi\u00e4. Tutustuin asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4\u00e4n konsulttitoimistoon ja sen loistaviin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin. N\u00e4in k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 mit\u00e4 yrityskulttuuria muotoilevan yrityksen toiminta pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n. Itselleni t\u00e4rkeint\u00e4 oli kasvanut itsetuntemus ammattitaitoni osalta.<\/p>\n
Kokemustaustastani nousi esille asioita, joita en ennen harjoittelua pit\u00e4nyt niin merkitt\u00e4vin\u00e4. Musiikkiharrastus ja radio-ohjelman sis\u00e4ll\u00f6n tuottaminen olivat pieni\u00e4 projekteja, joita olin vapaa-ajalla ja ty\u00f6ni vastuiden seassa tehnyt. Uudessa kontekstissa tehty ty\u00f6 paljastui merkitt\u00e4v\u00e4n tietotaidon oppimiseksi.<\/p>\n
Vuorovaikutuksessa ja erityisesti palautteen kautta ymm\u00e4rsin mit\u00e4 vahvuuksia minulla on ja niin ohjauduin harjoittelun aikana p\u00e4\u00e4asiassa viestinn\u00e4n pariin. Toin harjoittelupaikkaani my\u00f6s heikkouteni ja tiet\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyden m\u00e4\u00e4r\u00e4 paljastui uuden edess\u00e4 entist\u00e4 suuremmaksi. Niit\u00e4 ty\u00f6st\u00e4n ty\u00f6vuosieni ajan.<\/p>\n
Raikas kev\u00e4t ja l\u00e4mmin kes\u00e4 ovat takana. M\u00f6kki\u00e4 on fiksailtu ja yrityskin perustettu. T\u00e4m\u00e4 p\u00e4iv\u00e4 painuu omaan ty\u00f6historiaan er\u00e4\u00e4nlaisena virstanpylv\u00e4\u00e4n\u00e4. Aloitan ty\u00f6t Milestone Oy ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4. Onnistuin sittenkin ty\u00f6nhaussa ja olen yrityksess\u00e4, johon todella halusin. Samalla opintovapaan yhdest\u00e4 sivuprojektista tulee t\u00e4ss\u00e4 hetkess\u00e4 p\u00e4\u00e4ty\u00f6ni ja muut projektit j\u00e4\u00e4v\u00e4t taka-alalle.<\/p>\n
T\u00e4n\u00e4\u00e4n on my\u00f6s v\u00e4likiitosten aika ja kohdistan ne Antti Harjuojalle avoimuudesta ja luottamuksesta harjoitteluni aikana. Sain olla se apina, joka kokemattomana neuvoo suuren m\u00e4\u00e4r\u00e4n natsoja omaavaa myyntity\u00f6ss\u00e4. Olen vastannut rohkeasti avoimiin kysymyksiin henkil\u00f6st\u00f6n palavereissa, vaikka vieress\u00e4 on istuneet voisivat t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kuulijoiden ajatuksia minun lauseita merkitt\u00e4v\u00e4mm\u00e4ll\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6ll\u00e4. Ylip\u00e4\u00e4t\u00e4n sain tehd\u00e4 monipuolisesti asioita harjoittelun aikana.<\/p>\n
Lopuksi. Kirjoitukseni tavoite on kertoa ty\u00f6nhausta ja yksil\u00f6llisest\u00e4 tavasta osoittaa ty\u00f6nantajalle soveltuvuus teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Patsastella en kuitenkaan tahdo \u2013 liitt\u00e4\u00e4 itseeni positiivisia m\u00e4\u00e4reit\u00e4 (esim. periksiantamattomuus), jotka ovat tavoiteltavia ja joista ajattelisin, ett\u00e4 muilla on niit\u00e4 hieman minua v\u00e4hemm\u00e4n. Olen kirjaimellisesti opintien alussa, reppusel\u00e4ss\u00e4 ja keltainen noviisin snapback p\u00e4\u00e4ss\u00e4. No, lippikseni on todellisuudessa musta ja siin\u00e4 lukee Nike.<\/p>\n
Toivon, ett\u00e4 esimerkkini voisi rohkaista heit\u00e4, jotka empiv\u00e4t ja asettavat ty\u00f6paikalla tai ty\u00f6nhaussa itselleen kynnyksi\u00e4, joita toisten silmiss\u00e4 ei ole olemassa. Antaudu vuorovaikutukseen senkin pelossa, ett\u00e4 paljastut kyseisess\u00e4 asiassa tiet\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi tai harkisemattomaksi. “Ei” tai p\u00e4in persett\u00e4 on rikkaampi kokemus kuin ep\u00e4onnistumisen pelko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
J\u00e4in seurakuntaty\u00f6st\u00e4 opintovapaalle vuoden alusta ja lupasin itselleni, ett\u00e4 saan tutkimuksen ohella toteuttaa projektit, jotka tulevat mieleeni. Valittu asenne teki teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja aikaa avautui tutkijakammion lis\u00e4ksi musiikkiprojekteille, projektit\u00f6iden hakemiselle ja yritysideoille. Avoin asenne projekteille nousi tarpeesta avata ikkunoita omaan el\u00e4m\u00e4\u00e4n, koska tulevaisuus n\u00e4ytti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n saralla vain rutiinien toistamiselta. Tunne paikalleen pys\u00e4htyneisyydest\u00e4 ahdisti. Kev\u00e4\u00e4n aluksi asetin […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[12,14,22,8,10,20,18,16],"yoast_head":"\n
Ty\u00f6nhakua, opintie ja keltainen snapback! | Milestone<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6nhakua, opintie ja keltainen snapback! | Milestone\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"J\u00e4in seurakuntaty\u00f6st\u00e4 opintovapaalle vuoden alusta ja lupasin itselleni, ett\u00e4 saan tutkimuksen ohella toteuttaa projektit, jotka tulevat mieleeni. Valittu asenne teki teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja aikaa avautui tutkijakammion lis\u00e4ksi musiikkiprojekteille, projektit\u00f6iden hakemiselle ja yritysideoille. Avoin asenne projekteille nousi tarpeesta avata ikkunoita omaan el\u00e4m\u00e4\u00e4n, koska tulevaisuus n\u00e4ytti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n saralla vain rutiinien toistamiselta. Tunne paikalleen pys\u00e4htyneisyydest\u00e4 ahdisti. Kev\u00e4\u00e4n aluksi asetin […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Milestone\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-08-21T12:26:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-22T17:38:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\",\"name\":\"Milestone\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#logo\",\"inLanguage\":\"fi\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-content\/uploads\/milestone-logo-black.png\",\"width\":548,\"height\":354,\"caption\":\"Milestone\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/\",\"name\":\"Milestone\",\"description\":\"Yrityskulttuurin muotoilutoimisto\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/\",\"name\":\"Ty\\u00f6nhakua, opintie ja keltainen snapback! | Milestone\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-08-21T12:26:14+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-22T17:38:22+00:00\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#\/schema\/person\/b5ad037e41b4fd6769d9554d8ff69f0b\"},\"headline\":\"Ty\\u00f6nhakua, opintie ja keltainen snapback!\",\"datePublished\":\"2018-08-21T12:26:14+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-22T17:38:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/tyonhakua-opintie-ja-keltainen-snapback\/#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\"},\"keywords\":\"arvopohjainen rekrytointi,arvot,asenne,ihmisk\\u00e4sitys,itseilmaisun turvallisuus,merkitys,motivaatio,yrityskulttuuri\",\"articleSection\":\"Blogi\",\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#\/schema\/person\/b5ad037e41b4fd6769d9554d8ff69f0b\",\"name\":\"Maiju Lampi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fi\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cb31c1833243de57e0bfaef72fb1ad?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maiju Lampi\"},\"description\":\"Culture Designer\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536"}],"collection":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=536"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":538,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}