{"id":642,"date":"2018-01-19T16:55:02","date_gmt":"2018-01-19T14:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/milestone.fi-s.seravo.com\/?p=642"},"modified":"2021-12-22T19:39:23","modified_gmt":"2021-12-22T17:39:23","slug":"itku-pitkasta-ilosta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/","title":{"rendered":"Itku pitk\u00e4st\u00e4 ilosta"},"content":{"rendered":"<p class=\"font_9\">Tapahtuma-aika: jouluu 2017<\/p>\n<p class=\"font_9\">Organisaation Strategiset mitat:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"font_9\">Liikevaihto: n 150 milj.<\/li>\n<li class=\"font_9\">Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4: noin 500<\/li>\n<li class=\"font_9\">Erityist\u00e4: tavoittaa noin 2 miljoonaa asiakasta viikottain<\/li>\n<li class=\"font_9\">Organisaatio: vanhoillinen, todellisessa digimurroksessa oleva toimiala.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font_9\">Olin kyseis\u00e4ss\u00e4 organisaatiossa loppuvuodesta avittamassa ja vauhdittamista johtamista ja esimiesty\u00f6t\u00e4. Yksi p\u00e4iv\u00e4 oli erityinen ja t\u00e4m\u00e4 erityinen p\u00e4iv\u00e4 muutti l\u00e4hestulkoon kaiken. Haluan kertoa siit\u00e4 sinulle. Tosi tapahtumiin perustava tarinani; kas t\u00e4ss\u00e4!<\/p>\n<p class=\"font_9\">Asiakas yrityksen toimialaa haastaa digitaalisuus toden teolla. Organisaatiossa tarvitaan toimintaa, uudenlaista tekemist\u00e4, out of the box ajattelua, uudelleen j\u00e4rjestelyj\u00e4 eli kaikkea sit\u00e4, mik\u00e4 on kivuliasta ja tuntuu suossa tarpomiselta. Kaikki kaipaavat muutosta, kunhan itse ei tarvitse muuttua.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Tuollaisessa tilanteessa kaivataan yleens\u00e4 luottamusta. Sen per\u00e4\u00e4n oikeastaan huudetaan. Mutta ei suomalaisessa liiketoiminnassa sen \u201dperus luottamuksen\u201d per\u00e4\u00e4n tarvitse huudella. Asiat hoidetaan, koska asioiden hoitaminen on meille suomalaisille kunnia-asia. Tekemiseen perustuvaa luottamusta kyll\u00e4 l\u00f6ytyy. N\u00e4yt\u00e4 meille teht\u00e4v\u00e4, niin me hoidamme sen kuten sovittu, vaikka sitten talvisodan hengess\u00e4.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Se luottamus, mik\u00e4 on vajavaista, kehittym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ja mit\u00e4 kaipaamme, on haavoittuvuuteen perustuva luottamus. Hankalaa, eik\u00f6? \u00a0T\u00e4m\u00e4 luottamuksen laji on kaikkein t\u00e4rkein. Se onkin kaiken tekemisen, menestymisen ja ihmissuhteiden perusta. Ja tarkoitan KAIKKIEN Ihmissuhteiden niin t\u00f6iss\u00e4, harrastuksina ja kotona. \u00a0Ja juuri t\u00e4t\u00e4 luottamusta, me tuossa esimiesp\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 tavoitimme ainakin hetkellisesti.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Kun t\u00e4m\u00e4 luottamuksen muoto ja taso on kunnossa on my\u00f6s konfliktit ja erimielisyydet helppoja ja mielekk\u00e4it\u00e4 hoitaa. Ihmiset ovat sitoutuneita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin sek\u00e4 tilivelvollisia itselleen ja toisilleen.<\/p>\n<h3 class=\"font_9\">Mit\u00e4 sitten teimme?<\/h3>\n<p class=\"font_9\">Harjoitus on varsin simppeli mutta vaatii paljon ihmiselt\u00e4; niin osallistujalta kuin fasilitoijalta, hetkelt\u00e4 ja uskolta toteutuakseen. Jaoimme porukan noin 4-6 henkil\u00f6n ryhmiin. Jokaisella oli etuk\u00e4teen aikaa valmistautua, ja nyt yhteisess\u00e4 hetkess\u00e4, viimeistell\u00e4 el\u00e4m\u00e4ntarinansa. Jokainen oli tunnistanut el\u00e4m\u00e4st\u00e4\u00e4n niit\u00e4 erityisi\u00e4 hetki\u00e4, yl\u00e4- ja alam\u00e4ki\u00e4, mitk\u00e4 ovat tehneet h\u00e4nest\u00e4 juuri h\u00e4net. Ja kuvasi t\u00e4m\u00e4n hetkipolun tarinaksi.<\/p>\n<p class=\"font_9\">On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 toimitusjohtaja aloittaa. Ja on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 h\u00e4n tai kukaan muukaan ei kerro sankaritarinoita tai suoritusluetteloa vaan kertoo el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Harvoin sit\u00e4 el\u00e4m\u00e4n suurinta oppia tai kokemusta, meist\u00e4 kukaan on t\u00f6ist\u00e4 saanut.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Jokainen saa aikansa kertoa tarinansa. Kysy\u00e4 ei saa. Tarkentaa ei saa. Keskeytt\u00e4\u00e4 ei saa.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Voimallista!<\/p>\n<p class=\"font_9\">Tunteikasta!<\/p>\n<p class=\"font_9\">Koskettavaa!<\/p>\n<p class=\"font_9\">Osuvaa!<\/p>\n<p class=\"font_9\">Ja kuten tied\u00e4t, ihmisen el\u00e4m\u00e4 ei ole vain cv tai sarja onnistumisen voittokulkua vaan mukana on osumia ja sattumia. Ihmeellisi\u00e4 tarinoita ja el\u00e4m\u00e4nheittoja sek\u00e4 k\u00e4sitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 kohtaloita ja sattumia. N\u00e4m\u00e4 tarinat, jos mitk\u00e4 tuntuvat. Tuntuvat niin syv\u00e4ll\u00e4, ett\u00e4 tulee itku. Ne tuntuvat niin syv\u00e4ll\u00e4, ett\u00e4 tuntuu kuin kollega astuisi ihon alle. Koskisi jonnekin syvimp\u00e4\u00e4n, miss\u00e4 on kaikkein pehmeint\u00e4. Ja kaiken t\u00e4m\u00e4n tunteiden yhdess\u00e4 kokemisen j\u00e4lkeen, kun tarinat on kerrottu, kirjan kannet on laitettu kiinni, tuntuu silt\u00e4 kuin se sama kollega, jonka kanssa olin vuosia tehnyt t\u00f6it\u00e4 tai se sama toimari, joka on kipparoinut organisaatiota, olisi tullut l\u00e4helle ja viereen, ottanut k\u00e4dest\u00e4 kiinni ja sanonut: \u201dn\u00e4in on hyv\u00e4\u201d. Se on kuin taikaa. Ja kaikki t\u00e4m\u00e4 ihan tavallisena torstaina.<\/p>\n<p class=\"font_9\">T\u00e4m\u00e4 ei viel\u00e4 liiketoimintaa voitokkaaksi muuta. Mutta se antaa ainakin perustan luottamukselle, jonka per\u00e4\u00e4n olemme huutaneet. Se auttaa hankalissa muutostilanteissa, kun organisaatio ihmisineen on tiukilla. Se auttaa olemaan erimielt\u00e4 ja kohtaamaan ristiriitoja rakentavasti. Se auttaa sitoutumisessa, tilivelvollisuudessa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen teossa.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Luottamus on kuin lihas -sit\u00e4kin pit\u00e4\u00e4 harjoittaa ja huoltaa. T\u00e4t\u00e4 lihasta koetellaan ihan tavallisen tekemisen keskell\u00e4 mutta ennen kaikkea, kun hommaa pit\u00e4\u00e4 muuttaa suuntaan tai toiseen.<\/p>\n<p class=\"font_9\">Lis\u00e4\u00e4 aiheesta voit lukea Patrick Lencionin kirjasta ja teoriasta: Viisi toiminta h\u00e4iri\u00f6t\u00e4 tiimiss\u00e4. Jos sinulla on aikaa niin lukaise kirja tai katso Lencionin yksi esiintymisist\u00e4 t\u00e4\u00e4lt\u00e4:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=inftqUOLFaM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener undefined\" data-content=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=inftqUOLFaM\" data-type=\"external\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=inftqUOLFaM<\/a><\/p>\n<p class=\"font_9\">Lencioni toteaakin ihanan yksinkertaisesti, ett\u00e4 \u201dkaikki liiketoiminta ongelmat ovat loppujen lopuksi k\u00e4ytt\u00e4ytymisongelmia\u201d. Oletko samaa mielt\u00e4?<\/p>\n<p class=\"font_9\">Jos haluat jutella t\u00e4m\u00e4n yksinkertaisen ja mielenkiintoisen mutta niin vaikean asian \u00e4\u00e4rell\u00e4 osallistu keskusteluun t\u00e4ss\u00e4, somessa tai tavataan! Autan mielell\u00e4ni! Ja me Milestonella autamme. Siksi me t\u00e4\u00e4ll\u00e4 olemme \u2013l\u00e4mmitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 suomalaista liiketoimintaa ja tekem\u00e4ss\u00e4 parempaa bisnest\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tapahtuma-aika: jouluu 2017 Organisaation Strategiset mitat: Liikevaihto: n 150 milj. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4: noin 500 Erityist\u00e4: tavoittaa noin 2 miljoonaa asiakasta viikottain Organisaatio: vanhoillinen, todellisessa digimurroksessa oleva toimiala. Olin kyseis\u00e4ss\u00e4 organisaatiossa loppuvuodesta avittamassa ja vauhdittamista johtamista ja esimiesty\u00f6t\u00e4. Yksi p\u00e4iv\u00e4 oli erityinen ja t\u00e4m\u00e4 erityinen p\u00e4iv\u00e4 muutti l\u00e4hestulkoon kaiken. Haluan kertoa siit\u00e4 sinulle. Tosi tapahtumiin perustava tarinani; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Itku pitk\u00e4st\u00e4 ilosta | Milestone<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se luottamus, mik\u00e4 on vajavaista, kehittym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ja mit\u00e4 kaipaamme, on haavoittuvuuteen perustuva luottamus. Hankalaa, eik\u00f6? \u00a0T\u00e4m\u00e4 luottamuksen laji on kaikkein t\u00e4rkein. Se onkin kaiken tekemisen, menestymisen ja ihmissuhteiden perusta. Ja tarkoitan KAIKKIEN Ihmissuhteiden niin t\u00f6iss\u00e4, harrastuksina ja kotona. \u00a0Ja juuri t\u00e4t\u00e4 luottamusta, me tuossa esimiesp\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 tavoitimme ainakin hetkellisesti.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Itku pitk\u00e4st\u00e4 ilosta | Milestone\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Se luottamus, mik\u00e4 on vajavaista, kehittym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ja mit\u00e4 kaipaamme, on haavoittuvuuteen perustuva luottamus. Hankalaa, eik\u00f6? \u00a0T\u00e4m\u00e4 luottamuksen laji on kaikkein t\u00e4rkein. Se onkin kaiken tekemisen, menestymisen ja ihmissuhteiden perusta. Ja tarkoitan KAIKKIEN Ihmissuhteiden niin t\u00f6iss\u00e4, harrastuksina ja kotona. \u00a0Ja juuri t\u00e4t\u00e4 luottamusta, me tuossa esimiesp\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 tavoitimme ainakin hetkellisesti.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Milestone\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-19T14:55:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-22T17:39:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\",\"name\":\"Milestone\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#logo\",\"inLanguage\":\"fi\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-content\/uploads\/milestone-logo-black.png\",\"width\":548,\"height\":354,\"caption\":\"Milestone\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/\",\"name\":\"Milestone\",\"description\":\"Yrityskulttuurin muotoilutoimisto\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/\",\"name\":\"Itku pitk\\u00e4st\\u00e4 ilosta | Milestone\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-01-19T14:55:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-22T17:39:23+00:00\",\"description\":\"Se luottamus, mik\\u00e4 on vajavaista, kehittym\\u00e4t\\u00f6nt\\u00e4 ja mit\\u00e4 kaipaamme, on haavoittuvuuteen perustuva luottamus. Hankalaa, eik\\u00f6? \\u00a0T\\u00e4m\\u00e4 luottamuksen laji on kaikkein t\\u00e4rkein. Se onkin kaiken tekemisen, menestymisen ja ihmissuhteiden perusta. Ja tarkoitan KAIKKIEN Ihmissuhteiden niin t\\u00f6iss\\u00e4, harrastuksina ja kotona. \\u00a0Ja juuri t\\u00e4t\\u00e4 luottamusta, me tuossa esimiesp\\u00e4iv\\u00e4ss\\u00e4 tavoitimme ainakin hetkellisesti.\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#\/schema\/person\/b5ad037e41b4fd6769d9554d8ff69f0b\"},\"headline\":\"Itku pitk\\u00e4st\\u00e4 ilosta\",\"datePublished\":\"2018-01-19T14:55:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-22T17:39:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/itku-pitkasta-ilosta\/#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#organization\"},\"articleSection\":\"Blogi\",\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#\/schema\/person\/b5ad037e41b4fd6769d9554d8ff69f0b\",\"name\":\"Maiju Lampi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fi\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cb31c1833243de57e0bfaef72fb1ad?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maiju Lampi\"},\"description\":\"Culture Designer\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":644,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642\/revisions\/644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/web01.hsworks.fi\/~milestonefi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}